Det är sällan ovanligt att ett företag ger ett uppdrag till fler än en rekryteringsfirma. Om du söker efter ett visst jobb är därför chansen stor att du hittar flera annonser. Många väljer att ansöka till flera rekryteringsfirmor för att maximera sina chanser. Men ibland har du även möjligheten att välja mellan flera olika rekryteringsfirmor. Så hur vet man vilken som är bäst för en själv?
Börja med att göra research
Det första du bör göra är att kolla upp vilka rekryterade som finns tillgängliga i närheten av där du bor. Sedan kan du börja jämföra de alternativ som finns. Vissa firmor specialiserar sig på specifika branscher medan andra har ett väldigt brett utbud. Om du hittar en rekryteringsfirma som specialiserar sig på vårdbranschen är det givetvis ett plus. När du har en lista över vilka firmor som finns i ditt område kan du börja undersöka dem lite närmare.
Ett tips är att läsa recensioner och se vad andra jobbsökande har för erfarenhet av dem. Många vill gärna dela med sig av sina upplevelser och du hittar mycket bra information om du söker på nätet. Om en firma har väldigt många negativa recensioner kanske det inte är värt att kontakta dem. Men var också uppmärksam på att recensioner inte alltid speglar hela bilden.
Prata med dem personligen
De flesta rekryterare erbjuder möjligheten att skicka in en intresseanmälan via deras hemsida. Problemet är att de får in flera stycken sådana varje dag och det kan vara väldigt svårt att sticka ut ur mängden. Om du istället kommer på besök och presenterar dig själv är det större chans att de minns dig och kan hitta jobb som matchar din kompetens. Då kan du själv också bilda dig en uppfattning om företaget och om personalen som jobbar där. På så sätt har du bäst info för att kunna välja rätt rekryterare.