För dig som läkare eller sjuksköterska finns det många fördelar med att arbeta som bemanningsanställd istället för som fast anställd. Bland annat kan du få betydligt högre lön och möjlighet att påverka dina egna arbetstider. Du har ofta också möjlighet att arbeta och fakturera via ditt eget företag.
Inhyrd personal – viktig för fungerande vård
Att jobba som inhyrd läkare eller sjuksköterska innebär att hoppa in där behov finns. Det kan handa om tillfälliga arbetstoppar eller längre perioder. Det här innebär att du är viktig för att vården ska fungera, även om du inte är fast anställd.
Så fungerar det att vara inhyrd läkare
När du arbetar som konsult, eller inhyrd läkare eller sjusköterska, innebär det att du är anställd hos ett bemanningsföretag som sedan hyr ut dig till en vårdinrättning som är behov av att förstärka sin bemanning. Dina villkor förhandlar du alltså med bemanningsföretaget. Oftast har du en konsultchef som är din närmsta kontakt hos bemanningsföretaget och som hjälper dig att komma in i ditt nya jobb.
Var kan du arbeta som bemanningsanställd?
Som inhyrd sjukvårdsanställd kan du arbeta på bland annat sjukhus, vårdcentraler och andra kommunala och privata vårdinrättningar. För att fungera bra som inhyrd läkare är det viktigt att du är lyhörd och flexibel och har lätt för att anpassa dig till olika arbetskulturer, människor och situationer.
Fördelar med att arbeta som bemanningsanställd
För läkare och sjuksköterskor finns det många fördelar med att vara anställd av ett bemanningsföretag:
- Du får oftast högre lön än som fast anställd inom kommun eller landsting.
- Du får oftast mer tid för patienterna då du har mindre administration att arbeta med.
- Större flexibilitet och mer kontroll över dina egna arbetstider. Du kan jobba mindre i perioder och mer när det passar dig.
Om du tycker att det låter intressant och funderar på att byta från en fast tjänst till ett bemanningsuppdrag, ska du inte tveka att kontakta ett bemanningsföretag specialiserat på sjukvård för att diskutera.